Мәгариф үсешенә булышу һәм корпоратив җылылык күрсәтү - Шуаньян Группа премияләре 2025 Хезмәткәр балалар стипендиясе

4 сентябрь иртәсендә, Чжэцзян Шуаньян Группының генераль менеджеры Луо uanянюан стипендияләр һәм бүләкләр өләште, өч студент вәкиленә һәм 2025 эшче балалар стипендиясен алучыларның унбер ата-анасына. Тантана искиткеч академик казанышларны хөрмәтләде һәм белемгә омтылуны һәм шәхси үсешне дәвам итте.

 1

Сайлау хокукы Чжункао (Өлкән урта мәктәпкә керү имтиханы) һәм Гаокао (Милли колледжга керү имтиханы) күрсәткечләренә нигезләнеп билгеләнде. Cixi урта мәктәбенә яки башка чагыштырма төп урта мәктәпләргә кабул итү 2000 сум күләмендә премия алды. 985 яки 211 Проект югары уку йортларына кергән студентларга 5000 сум, ә Беренче класс институтларына кабул ителгәннәргә 2000 сум акча бирелде. Башка регуляр бакалавриатка язылу 1000 сум алды. Быел стипендия 11 хезмәткәрнең балаларына бирелде, шул исәптән 985 һәм 211 югары уку йортларына кабул ителгән берничә студент, шулай ук ​​Cixi урта мәктәбенә конкурс аша иртә кабул ителгән бер студент.

2

Партия филиалы, администрация, профсоюз һәм барлык хезмәткәрләр вәкиле Луо uanанюан - ул шулай ук ​​партия филиалы секретаре, Киләсе буынны карау комитеты директоры һәм генераль менеджер булып эшләгән студентларны җылы котлады һәм ата-аналарга рәхмәтләрен җиткерде. Ул галимнәр белән өч киңәш бирде:

3

1.Тырыш өйрәнүне, үз-үзеңне тәртипкә китерүне, ныклыкны кабул ит:Студентларга белем мөмкинлекләреннән файдаланырга, уку белән актив катнашырга, шәхси үсешне киң җәмгыять үсеше белән бәйләргә өндәп торалар. Максат - яңа чорга әзерләнгән сәләтле, принципиаль һәм җаваплы яшьләр булу.

2.Рәхмәтле йөрәкне эшкә кертегез:Галимнәр рәхмәт тәрбияләргә һәм аны мотивациягә һәм көчкә юнәлтергә тиеш. Фидакарь өйрәнү һәм осталыкны үстерү - һәм уңыш, оптимизм һәм машина йөртү белән алар үз гаиләләренә һәм җәмгыятьләренә мәгънәле итеп кире кайтара алалар.

3.Сезнең амбицияләрегезгә тугры калыгыз һәм максат белән дәвам итегез:Студентлар тырыш, үз-үзләрен дәртләндерүче, җаваплы булырга өндәп торалар. Академик нигездән тыш, алар ата-аналарының түземлеген арттырырга, тәртип һәм сафлыкны сакларга тиеш - намуслы яшь олыларга мәгънәле өлеш кертергә әзер.

4

Еллар дәвамында Чжэцзян Шуаньян Группасы эшчегә нигезләнгән карашны саклап калды, күп инициативалар ярдәмендә культураны үстерде. Стипендиягә өстәп, компания хезмәткәрләрнең гаиләләренә һәм балаларга ял итү бүлмәләре, җәйге стажировка урнаштыру, хезмәткәрләр балаларына өстенлекле эшкә урнашу кебек чаралар ярдәмендә булыша. Бу тырышлык үзеңне тою хисен көчәйтә һәм оештыру бердәмлеген көчәйтә.

5


Пост вакыты: 16-2025 сентябрь

Безнең гәҗиткә язылу

Боран белән кызыксынуыгыз өчен рәхмәт! Бушлай цитата алу һәм продуктларыбызның сыйфатын татып карау өчен бүген безнең белән элемтәгә керегез.

Безгә иярегез

безнең социаль медиада
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns05